転職体験記/採用面接のポイントは信用と頼りがいだ
私の転職体験上、採用面接のポイントは信用できるか と 頼りになるか？です。
企業の採用担当者が、重要視することは2つ。
特に中年転職者は即戦力として採用されるので
企業の代表としてこの者を、取引先に送り出したとき
会社の信用を損なわずに、業務を遂行してくれるか
そして、企業が好調なときも、また苦境なときも
会社にとって、頼りがいのあるメリットのある人間かどうかだ。
採用面接者は近年、2～3人のところが多いが
合否の判定は、殆どの場合、全員一致するようだ。
たかが面接と思わずに
真剣に自分が会社に貢献できること
自分が将来やりたいことを
面接担当者に伝えることが重要だ。
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